PERMISOS DE RESIDENCIA TEMPORAL POR MOTIVOS LABORALES EN PANAMÁ
El artículo 67 del Decreto Ley ha introducido nuevos permisos de residencia temporal para categorías laborales específicas que pueden ser renovados anualmente por un total de seis (6) años.
Hay siete categorías disponibles para la Visa de Residencia Temporal en Panamá: 1. Personal Extranjero Contratado por el Gobierno Nacional o Empresas Autónomas o Semiautónomas Los extranjeros que ingresan a Panamá para prestar servicios como personal contratado por el gobierno nacional o empresas autónomas o semiautónomas son elegibles para solicitar esta visa.
Además de los requisitos comunes especificados en el artículo 28 del Decreto Ley, el solicitante deberá presentar los siguientes documentos: • Contrato de trabajo avalado por la Dirección General de Finanzas de la República de Panamá o copias de la Gaceta Oficial donde conste el contrato publicado. - Prueba de afiliación a la Seguridad Social (CSS) junto con una copia de la tarjeta de la Seguridad Social. Para solicitar la prórroga de esta visa, además de los requisitos mencionados en el artículo anterior, se deberá presentar la siguiente documentación: • Certificación de la CSS que acredite el pago de nueve (9) cotizaciones consecutivas. • Talonario de cheques completo emitido por el Estado. • Carta de empleo emitida por la Dirección General de Finanzas de la República de Panamá o la agencia gubernamental responsable del pago. • Certificado nacional de liquidación del impuesto sobre la renta del solicitante. 2. Personal Extranjero Contratado por Pequeñas Empresas Contratando con el Gobierno Los extranjeros que ingresan a Panamá para brindar servicios específicos para una empresa que tiene un contrato con el gobierno pueden solicitar esta visa. Los permisos de residencia pueden prorrogarse anualmente mientras el contrato siga siendo válido, por un máximo de seis (6) años. La contratación de estos extranjeros deberá cumplir con el porcentaje de trabajadores extranjeros establecido en esta normativa, que es inferior al 10% para los trabajadores ordinarios e inferior al 15% para los especialistas. Solo se aceptan solicitudes de empresas con un contrato directo con el gobierno en esta subcategoría. No se aceptarán solicitudes de empresas subcontratadas. En los casos en que determinados puestos o profesiones están reservados por ley a los ciudadanos o sujetos a leyes especiales, se exige el cumplimiento de dichas normas y las autorizaciones necesarias. Además de los requisitos comunes especificados en el artículo 28 del Decreto Ley, el solicitante debe presentar los siguientes documentos: • Copias del contrato entre la empresa y la agencia gubernamental. - Carta de responsabilidad de la empresa especificando el puesto que ocupa el solicitante y el salario. - Copias del aviso de funcionamiento de la empresa. - Permiso de trabajo y copia de la tarjeta de permiso de trabajo. - Prueba de afiliación a la Seguridad Social (CSS) junto con una copia de la tarjeta de la Seguridad Social. - Copias de la inscripción de la empresa en el Registro Público. Para solicitar una prórroga, además de los requisitos mencionados en el artículo anterior, el solicitante deberá aportar los siguientes documentos: • Certificación de la CSS que acredite el pago de nueve (9) contribuciones consecutivas. • Certificado nacional de liquidación del impuesto sobre la renta del solicitante. 3. Personal Extranjero Contratado como Ejecutivos para un Negocio en la Zona Libre de Colón Los extranjeros que ingresen a Panamá con cargos ejecutivos, gerenciales o técnicos especializados en negocios autorizados para operar en la Zona Libre de Colón, con un salario de al menos $2,000 USD mensuales, pueden solicitar la Visa de Residencia Temporal en Panamá.
Además de los requisitos comunes especificados en el artículo 28 del Decreto Ley, el solicitante debe presentar los siguientes documentos: • Permiso de trabajo en Panamá y una copia de la tarjeta de permiso de trabajo. - Carta de responsabilidad de la empresa, detallando las responsabilidades y el salario del solicitante. • Comprobante de afiliación a la Administración del Seguro Social (CSS) (para la solicitud inicial). • Certificación de la Zona Libre de Colón, que demuestre la participación de la empresa del solicitante en la zona y solicite la emisión de un permiso de visitante temporal. La certificación debe incluir lo siguiente a. Existencia de un contrato entre la empresa y el extranjero. b. Idoneidad o especialización del directivo. c. Existencia de la empresa y sus operaciones clave. d. Certificado de aptitud CSS. e. Certificado de autorización de la Zona Libre de Colón para el negocio. Para solicitar prórrogas, además de los requisitos mencionados en el artículo anterior, el solicitante deberá presentar los siguientes documentos: • Certificación de la CSS que acredite el pago de nueve (9) aportes consecutivos. • Certificado nacional de liquidación del impuesto sobre la renta del solicitante. 4. Personal Extranjero Contratado por Empresas Privadas dentro del 10% de la Asignación para Extranjeros del Total de la Fuerza Laboral Los extranjeros que ingresan a Panamá contratados por una empresa privada, con un salario de al menos $ 850 USD por mes, pueden solicitar la Visa de Residencia Temporal en Panamá.
Además de los requisitos comunes especificados en el artículo 28 del Decreto Ley, el solicitante deberá presentar los siguientes documentos: • Contrato de trabajo avalado por la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Laboral. - Carta de responsabilidad de la empresa, especificando las responsabilidades y el salario, firmada por el representante legal. - Copias de la licencia comercial. - Copias de la inscripción de la empresa en el Registro Público. - Copia del permiso de trabajo. - Prueba de afiliación a la Seguridad Social (CSS) junto con una copia de la tarjeta de la Seguridad Social (para la solicitud inicial). - Certificado nacional de liquidación del impuesto sobre la renta de la empresa. Para solicitar una prórroga, además de los requisitos mencionados en el artículo anterior, el solicitante deberá aportar los siguientes documentos: • Certificación de la CSS que acredite el pago de nueve (9) contribuciones consecutivas. • Certificado nacional de liquidación del impuesto sobre la renta del solicitante. 5. Personal Extranjero Contratado por Empresas Privadas dentro del 15% de la Asignación para Extranjeros del Total de la Fuerza Laboral Los extranjeros que ingresan a Panamá contratados por una empresa privada, con un salario de al menos $ 850 USD por mes, pueden solicitar el Programa de Contratación de la Fuerza Laboral de Panamá.
